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UK CAA – Spécialiste des services d'innovation – sUAS News

Un salaire: Jusqu'à 50000 £ par an selon l'expérience

Type de contrat: Permanent

Nous sommes l’organisme de réglementation de l’aviation au Royaume-Uni et nous sommes reconnus comme un leader mondial dans son domaine. Nos activités sont diversifiées, permettant à l'industrie aéronautique de répondre aux normes de sécurité les plus élevées, et nous sommes fiers de notre capacité à nous adapter à un environnement aéronautique en constante évolution.

Le Future Flight Challenge (FFC) permettra au Royaume-Uni de construire, d'utiliser et d'exporter de nouvelles façons plus écologiques de voler grâce aux progrès de la technologie des vols électriques et autonomes. Le programme FFC est financé à hauteur de 125 millions de livres sterling par le Fonds pour le défi de la stratégie industrielle, auquel on s'attend à ce que jusqu'à 175 millions de livres sterling proviennent de l'industrie. Pour en savoir plus, cliquez ici

Nous recherchons une personne pour se joindre à notre équipe d’innovation pour soutenir la prestation de la réponse de la CAA au FFC grâce à votre contribution de connaissances sophistiquées, d’expérience, de conseils et d’expertise spécialisée.

Le rôle

Vous agirez en tant que chargé de cas en guidant et en soutenant les innovateurs vers la préparation réglementaire, en guidant les innovateurs dans le but de partager leurs connaissances et en aidant à recommander les futurs cadres réglementaires.

Vous contribuerez à avoir votre mot à dire au Royaume-Uni en menant une nouvelle révolution dans l'aviation en réunissant les technologies d'électrification, de numérisation et d'autonomie pour créer de nouveaux modes de transport aérien et de capacités.

Les responsabilités essentielles comprendront:

  • Planifier des feuilles de route en collaboration avec des innovateurs pour atteindre les objectifs du FFC
  • Fournir des conseils d'experts et des conseils sur les attentes réglementaires pour maintenir la sûreté, la sécurité et la protection des consommateurs
  • Faciliter les discussions et conduire des résolutions entre l'industrie et les équipes réglementaires afin d'obtenir l'approbation réglementaire pour l'essai de solutions innovantes
  • Faciliter les tests dans un environnement Sandbox pour rassembler les preuves à l'appui des approbations réglementaires pour les essais
  • Contribuer à l'élaboration de principes réglementaires, de scénarios standard et de modèles

Au propos de vous

Une expertise dans une spécialité aéronautique telle que l'espace aérien, la navigabilité, la gestion du trafic aérien, l'intelligence artificielle, les nouvelles technologies de propulsion, les UAS, le développement de logiciels ou les opérations aériennes serait souhaitable.

Nous souhaitons vous entendre si vous vous intéressez à la technologie et à l'innovation dans des domaines tels que l'intégration de l'espace aérien, la mobilité aérienne urbaine, l'électrification et les technologies de batteries et la numérisation et l'automatisation.

L'application d'une approche fondée sur les risques et fondée sur des principes là où il n'existe actuellement aucune norme ou réglementation sera essentielle.

Planifier et hiérarchiser les dossiers entre plusieurs partenaires, être capable de comprendre les défis liés aux nouvelles technologies aéronautiques et être flexible et adaptable dans votre approche sont quelques-unes des compétences clés dont vous aurez besoin.

Que pouvons-nous vous offrir?

Vous travaillerez avec une équipe de spécialistes dévoués possédant un large éventail d’expériences et de compétences dans les domaines de l’aviation et de l’innovation. Nous innovons dans nos méthodes de travail et avons une approche dynamique et pionnière pour relever les défis auxquels nous sommes confrontés.

Travailler avec nous

Nous offrons une gamme d'avantages fantastiques tels que des horaires de travail flexibles, une salle de sport gratuite sur place à Gatwick, un abonnement à une salle de sport à prix réduit pour Londres, 28 jours de congé annuel, 5 jours supplémentaires d'achat de congés, un régime de pension compétitif et bien plus encore! Dans la mesure du possible, nous proposons des horaires de travail flexibles et variables pour aider nos collaborateurs à gérer efficacement tous les aspects de leur vie. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et encourageons activement les candidatures de candidats de tous horizons.

En tant que membre du programme Disability Confident, les candidats qui remplissent les critères minimums pour un poste chez nous se verront garantir un entretien. Nous utilisons des approches de sélection équitables et inclusives pour embaucher la meilleure personne pour le poste en se basant uniquement sur le mérite. Si vous avez besoin d'un ajustement pour quelque raison que ce soit, veuillez nous en informer.

Information additionnelle

Ce travail nécessitera de voyager chez des innovateurs qui pourraient être situés au Royaume-Uni et à l'étranger lorsque les restrictions de voyage ont été levées et qu'il est sécuritaire de le faire.

Compte tenu de l’impact de Covid-19, il est probable que vous travaillerez à distance pour commencer, car nous prévoyons un retour au travail conformément aux directives gouvernementales.

Date de clôture: 2 octobre 2020

Dates des entrevues: Semaine du 5 octobre 2020

Veuillez noter qu'en raison de la situation actuelle de Covid-19, tous les entretiens seront menés en ligne par vidéoconférence à l'aide de Microsoft Teams.

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